【ESが通過しない】原体験(ストーリー)のあるESが人事を動かすという話
ES通過の本質は「心を動かす」ことです。人事がどうしても合格させたくなってしますESの作り方を紹介します。
【SPI代行はバレる?】就活生が知っておきたい採用担当者のホンネを紹介
SPI代行は実際バレるのか?そもそも利用すべきなのか?という不安を採用担当側から応えていきます。
人事が納得する就活軸の決め方
就活の指針となる、就活の軸の決め方を記事にしました。就活では、「Can」「Issue」「Value」の軸に沿って企業選びをすると人事は納得します。
「求める人物像」はどうやって調べれば良いのか?
選考前には必ず把握しておくべき求める人物像。今回はその導き方を紹介します!
磨き込んだESが通過しない理由と対処法
実はESが全て読まれることは稀です。人事を読む気にさせるESの書き方を紹介します。
グループディスカッション成功の5ステップ
グループディスカッションの成功手順5ステップを紹介します。苦手意識を持つ学生が多いGDですが、やり方さえ分かれば怖くありません。
志望動機を聞く本当の理由
企業が志望動機をわざわざ聞く本当の理由を紹介していきます。
【インターン落選者向け】メンタル回復思考4選
インターンシップに落選してしまった時の対処法を紹介します!
とれんてぃのプロフィール
OpenHRの中の人、「とれんてぃ」の自己紹介をしてます。
【就活生必見!】そもそも「仕事」とは何なのか?
仕事の正体について、紐解いていきます。就活後に社会で行う仕事とは一体何なのかを明確にしていきます。