とれんてぃ

人事

インターンシップ参加前の準備って何すれば良いの?

「目標設定」のみ やり方:目標設定理論
就活

【ESが通過しない】原体験(ストーリー)のあるESが人事を動かすという話

ES通過の本質は「心を動かす」ことです。人事がどうしても合格させたくなってしますESの作り方を紹介します。
就活

【SPI代行はバレる?】就活生が知っておきたい採用担当者のホンネを紹介

SPI代行は実際バレるのか?そもそも利用すべきなのか?という不安を採用担当側から応えていきます。
就活

人事が納得する就活軸の決め方

就活の指針となる、就活の軸の決め方を記事にしました。就活では、「Can」「Issue」「Value」の軸に沿って企業選びをすると人事は納得します。
就活

「求める人物像」はどうやって調べれば良いのか?

選考前には必ず把握しておくべき求める人物像。今回はその導き方を紹介します!
就活

磨き込んだESが通過しない理由と対処法

実はESが全て読まれることは稀です。人事を読む気にさせるESの書き方を紹介します。
就活

グループディスカッション成功の5ステップ

グループディスカッションの成功手順5ステップを紹介します。苦手意識を持つ学生が多いGDですが、やり方さえ分かれば怖くありません。
就活

志望動機を聞く本当の理由

企業が志望動機をわざわざ聞く本当の理由を紹介していきます。
就活

【インターン落選者向け】メンタル回復思考4選

インターンシップに落選してしまった時の対処法を紹介します!
就活

とれんてぃのプロフィール

OpenHRの中の人、「とれんてぃ」の自己紹介をしてます。
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